Почивни дни през май 2024г.

През май 2024г. има 6 официални неработни дни:

  • 1 май (сряда)  – Ден на труда и на международната работническа солидарност
  • 3 май (петък)  – Велики петък
  • 4 май (събота)  – Велика събота
  • 5 май (неделя)  – Великден
  • 6 май (понеделник)  – Гергьовден, Ден на храбростта и Българската армия
  • 24 май (петък)  – Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост

1, 3, 6 и 24 май се падат в работни дни, така че почивните дни през месеца са с 4 повече от обичайните съботи и недели.

Най-дългата непрекъсната почивка през месеца е 4 последователни дни – 3 – 6 май 2024г., а с един ден отпуск на 2 май (четвъртък) тя става 6 поредни дни – 1 – 6 май 2024г.

Общо през май 2024г. има 31 дни – 19 работни и 12 почивни (8 съботи и недели и 4 официални неработни дни в работната седмица).

Официален празник
Ученическа ваканция
април 2024
ПнВСЧПтСН
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
май 2024
ПнВСЧПтСН
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
юни 2024
ПнВСЧПтСН
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Ученически ваканции и неучебни дни през май 2024г.

През май 2024г. няма ученически ваканции и неучебни дни.

В чл. 154, ал. 1 от Кодекса на труда са определени дните на официални празници в Република България през годината, а те са:
  • 1 януари - Нова година;
  • 3 март - Ден на Освобождението на България от османско иго - национален празник;
  • 1 май - Ден на труда и на международната работническа солидарност;
  • 6 май - Гергьовден, Ден на храбростта и Българската армия;
  • 24 май - Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост;
  • 6 септември - Ден на Съединението;
  • 22 септември - Ден на Независимостта на България;
  • 1 ноември - Ден на народните будители - неприсъствен за всички учебни заведения;
  • 24 декември - Бъдни вечер, 25 и 26 декември - Рождество Христово;
  • Велики петък, Велика събота и Великден - неделя и понеделник, които в съответната година са определени за празнуването му.
  • Съгласно чл.154. ал.2 от Кодекса на труда (Нова - ДВ, бр. 105 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г.) когато официалните празници по ал. 1, с изключение на Великденските празници, съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.
  • Съгласно чл.154, ал.3 от Кодекса на труда (Доп. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 15 от 2010 г., предишна ал. 2, изм. - ДВ, бр. 105 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г.) Министерският съвет може да обявява еднократно и други дни за неприсъствени за оказване на обществена почит към важни исторически, политически, културни или други особено значими събития, както и дни за честване на определени професии и за оказване на признателност.
  • Според чл.173, ал.2 от Кодекса на труда на работниците и служителите, които изповядват вероизповедание, различно от източноправославното, работодателят е длъжен да разрешава по техен избор ползване на част от годишния платен отпуск или неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 за дните на съответните религиозни празници, но не повече от броя на дните за източноправославните религиозни празници по чл. 154.
  • В чл.173, ал.3 от Кодекса на труда е посочено, че дните за религиозните празници на вероизповеданията, различни от източноправославното, се определят от Министерския съвет по предложение на официалното ръководство на съответното вероизповедание.