Чл. 154 от Кодекса на труда
Официалните празници в България
Официалните празници са определени в чл. 154, ал. 1 от Кодекса на труда. В тези дни не се работи – те са почивни за всички работници и служители.
Официалните празници
- 1 януариНова година
- 3 мартДен на Освобождението на България от османско иго – национален празник
- 1 майДен на труда и на международната работническа солидарност
- 6 майГергьовден, Ден на храбростта и Българската армия
- 24 майДен на българската просвета и култура и на славянската писменост
- 6 септемвриДен на Съединението
- 22 септемвриДен на Независимостта на България
- 24 декемвриБъдни вечер
- 25 и 26 декемвриРождество Христово
- ВеликденВелики петък, Велика събота, Великден и Велики понеделник
Великден е подвижен празник. През 2027г. Великден е на 2 май, а почивката е от 30 април до 4 май. 4 май е допълнителен почивен ден, защото 1 май се пада в събота.
Когато празник се падне в събота или неделя
Според чл. 154, ал. 2 първият или първите два работни дни след празника са почивни. Правилото не важи за Великденските празници.
Пример: през 2026г. 26 декември е събота, затова понеделник, 28 декември, е допълнителен почивен ден.
Еднократно обявени почивни дни
Според чл. 154, ал. 3 Министерският съвет може да обяви еднократно и други дни за почивни – в чест на важни събития, на определени професии или като знак на признателност.
Пример: 31 декември 2025г. и 2 януари 2026г. – Почивен ден за въвеждане на еврото.
1 ноември – Ден на народните будители
Денят е в същия член на закона, но е работен. Почивен е само за учебните заведения. 1 ноември почивен ден ли е?
Празници на други вероизповедания
Според чл. 173, ал. 2 работодателят е длъжен да разреши платен или неплатен отпуск за религиозните празници на работници от вероизповедание, различно от източноправославното – но не повече дни, отколкото са православните празници по чл. 154. Кои са тези дни, определя Министерският съвет (чл. 173, ал. 3).
Текстът е кратко обобщение на закона, не правна консултация.